吴亮律师
摩托车交强险可以在保险公司、车管所或网上渠道购买。 分析说明：从法律的角度来看，摩托车交强险是法律规定的机动车必须缴纳的保险，因此车主有义务购买。您可以选择到太平洋保险、平安保险、人保车险等保险公司的营业网点购买，也可以前往当地车管所的保险办理点进行购买。此外，许多保险公司还提供了网上投保的服务，您可以登录保险公司的官方网站或相关平台进行在线购买。 提醒：如果您的摩托车未购买交强险而上路行驶，一旦被交警查处，将面临罚款、扣车等处罚，表明问题比较严重了，应及时处理并购买
在您家小孩被打成轻微伤的情况下，除了及时报警和进行法医鉴定外，您还可以依据《治安管理处罚法》的相关规定，要求公安机关对打人者进行治安处罚，并承担医疗费等费用。同时，您可以与学校沟通，要求学校对打人者及其家长进行教育，防止类似事件再次发生。此外，您还可以考虑通过心理咨询等方式，帮助孩子走出心理阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度来看，您可以收集以下证据来支持您孩子的权益： 1. 孩子的伤情照片、医疗记录等，以证
您提到取保候审快一个月了还没叫您去报到，这并不一定意味着您的取保候审被取消了。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审期间，被取保候审人应当遵守相关规定，如随传随到等。若长时间未接到报到通知，可能是因为案件进展、公安机关工作安排等因素。但请注意，未接到通知不代表可以忽视取保候审的义务。建议您主动联系执行机关了解具体情况，确保自身权益不受影响。法律依据为《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条关于取保候审的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
淘宝商家应积极应对投诉。根据《消费者权益保护法》，商家有义务配合市场监管部门的调查。《消费者权益保护法》规定，商家需保障消费者权益，不配合调查可能影响商誉及合法经营。严重情况可能导致店铺被封禁，面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对投诉需及时。具体操作：1.立即查看投诉内容，核实情况；2.主动联系消费者，尝试协商解决方案；3.若协商无果，可请求消费者协会调解；4.面临严重指控，应准备相关证据，积极应对市场监管部门的
注册小公司的费用因多种因素而异，大约在1万元左右。分析说明：注册小公司的费用包括工商注册费、刻章费、税务报到费、印花税等必须花费，以及银行开户费、社保开户费、公积金开户费等非必须花费。此外，还需考虑办公地址费、注册资本、代理记账费等额外成本。具体费用因公司类型、注册资本、注册地点等因素而异。提醒：若注册过程中遇到高额费用或复杂流程，可能表明存在潜在问题，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
案：经济适用房人均住房面积15平方指的是建筑面积。从法律的角度来看，经济适用房的申请条件中，关于人均住房面积的规定通常是以建筑面积为准，而非实际居住面积。建筑面积是房产证上标注的面积，包含了套内面积和公摊面积。如果申请人在申请经济适用房时，被发现存在故意隐瞒或虚报住房面积的情况，这表明问题比较严重，可能会影响到申请人的信用记录和保障房申请资格，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律的角度
用他人真实名字做网名，若未经同意则违法。根据《民法典》，此行为侵犯姓名权，可能导致民事纠纷，严重时会损害他人名誉，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用他人名字做网名，处理方式需视情况而定。若已侵权，应停止使用并道歉；若未侵权，则继续使用。选择处理方式时，需考虑是否获得姓名人同意及侵权后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用他人名做网名需谨慎。若未获
您儿子辞职被扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理，可能导致合法权益受损，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理扣工资问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保问题得到公正解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣工资可维权。操作如下：1.
公司具备对员工罚款的权力，但必须有合法根据。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于依法制定并公示的公司规章制度，且罚款不能超过当月工资的20%。若无合法依据或罚款超额，可能面临法律纠纷及赔偿。严重者可能影响公司声誉及员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工罚款的常见方式包括依据公司规章制度执行或协商解决。选择方式时，应优先考虑公司规章制度是否合法且已公示。若规章制度未明确或存在争议，建议与员工协商解决，以避
退休后工资（养老金）的调整依据国家政策，需关注相关政策法规。分析说明：从法律角度看，退休人员的养老金调整并非由单位或财政直接决定，而是根据国家相关政策法规进行调整。这些调整通常考虑经济发展情况、物价水平、职工平均工资增长等因素。因此，如果2017年退休至今养老金未上涨，可能是因为当年的养老金调整政策尚未覆盖到该退休人员，或者个人情况不符合当年的调整条件。提醒：若长时间未收到养老金调整通知，且周围同类退休人员养老金已有上涨，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一
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