根据《劳动合同法》的相关规定，您完全有权利要求追回欠薪。如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并且如果逾期不支付，您还可以要求加付赔偿金。
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针对欠薪问题，您可以通过投诉、调解、仲裁或起诉等方式进行处理。具体选择哪种方式，需要根据实际情况来考虑，比如问题的紧急程度、您所拥有的证据是否充分以及双方是否有协商解决的意愿等。
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针对欠薪情况，您可以首先向劳动行政部门进行投诉以快速解决问题；如果双方愿意协商，也可以申请调解；如果您拥有充分的证据，可以直接申请仲裁；对于复杂的情况，建议您选择起诉的方式。是的，您完全可以追回欠薪，不必过于担心。