针对交通事故造成的工伤，工资支付方面，依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤期间工资由用人单位承担。如未及时支付工资福利，可能影响工伤员工的合法权益，甚至引发劳动争议。为确保劳动者权益，建议用人单位及时支付工伤期间的工资。
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遭遇交通事故工伤期间工资纠纷，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。首先尝试与用人单位友好沟通，若协商无果，可以向劳动部门申请调解或仲裁机构的仲裁。若仍无法解决，可寻求法院的帮助，通过诉讼程序来维护自己的合法权益。
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在交通事故造成的工伤期间，工资应由单位支付。具体操作步骤如下：首先与用人单位沟通协商工资支付问题；如协商无果，向当地劳动部门投诉并寻求帮助；接下来可申请劳动仲裁以寻求解决；若仲裁结果仍无法满足需求，可以向法院提起诉讼，通过法律手段确保您的权益得到保障。