单位不交职业年金可申请劳动仲裁。依据《职业年金基金管理暂行办法》，单位需承担职业年金费用，不交将影响你的退休待遇。严重时可能导致你退休后的经济来源受损。
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单位不交年金，应对如下：1.与单位沟通，明确表达要求缴纳职业年金的诉求，了解不交原因。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供必要证据。3.如投诉未解决问题，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位履行缴纳义务。
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应对单位不交职业年金，常见方式为沟通、投诉、仲裁。首先尝试与单位沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。