企业拖欠工资，劳动仲裁会裁决企业支付拖欠工资。根据《劳动法》等规定，劳动仲裁可解决劳动报酬争议。若企业不及时处理，将面临法律制裁，如支付滞纳金、赔偿等，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业拖欠工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择劳动仲裁较为快捷，且不需支付费用；若仲裁无果，可考虑起诉，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业拖欠工资，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会提交申请，说明拖欠情况；3.等待仲裁结果，若企业不服可进一步起诉。若仲裁成功，企业需支付拖欠工资及可能产生的赔偿。