公司特殊工种应在劳动局备案。依据《特殊工种备案管理规定》，特殊工种需经人社部门审核备案，未备案可能面临法律风险及员工权益受损。
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特殊工种需备案。操作：1. 收集特殊工种员工信息；2. 填写备案申请表；3. 提交至人社局审核；4. 建立并备份特殊工种数据库。确保合规，避免风险。
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特殊工种备案常见处理方式为向人社局提交备案申请。企业应选择正规渠道，确保备案材料真实有效，以便顺利通过审核并保障员工权益。