正规兼职确实需要身份证，以验证身份和确保用工合法性。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十三条，公民在从事有关活动时，有权使用居民身份证证明身份。在兼职工作中，雇主通常需要求职者提供身份证信息，这是为了验证求职者的身份和资格，确保招聘过程的合法性和安全性。因此，提供身份证信息是合法的，也是常见的做法。提醒：如果兼职工作过程中，雇主过度收集或使用身份证信息，甚至进行信息贩卖，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助，保护自己的隐私和权益。
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具体操作如下：- **正常情况下**：求职者应主动提供身份证信息供雇主核实，并在必要时提供身份证复印件。同时，可在复印件上注明“仅用于某某公司兼职工作使用”等字样，以防信息被滥用。- **信息保护疑虑时**：若对雇主的信息保护措施有疑虑，可与雇主沟通，要求签订信息保密协议，明确双方的信息保护责任。- **遭遇信息泄露时**：一旦发现身份证信息被泄露或滥用，应立即报警，并向相关部门投诉，寻求法律援助，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，以便后续维权使用。
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法律角度处理方式：对于兼职工作中身份证信息的使用，法律上主要侧重于保护公民个人信息的合法性和安全性。选择方式建议：- **正规渠道求职**：选择信誉良好的兼职平台或雇主，降低信息泄露风险。- **核实信息用途**：在提供身份证信息前，明确雇主的使用目的和范围，确保信息不被滥用。