能拿到工资。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动者已工作时间的工资。不支付将违反法律，可能面临行政处罚，并需支付赔偿金。
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能拿到工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言；2.前往劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，不满可起诉至法院。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与KTV协商，无果后到劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。