报到证非算工龄唯一依据。工龄计算依据《劳动合同》及社保档案，无报到证不影响。未及时明确工龄，可能影响社保待遇及退休金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄计算方式多样。可通过《劳动合同》或社保档案证明。首选查看劳动合同签订日，若无则依据社保建档日。不同情况灵活选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄非仅由报到证定。操作如下：1. 查阅《劳动合同》签订日，此日为工龄起始；2. 若无合同，则查社保建档日；3. 两者均无，需与单位协商补全资料。