退休后工资（养老金）的调整依据国家政策，需关注相关政策法规。分析说明：从法律角度看，退休人员的养老金调整并非由单位或财政直接决定，而是根据国家相关政策法规进行调整。这些调整通常考虑经济发展情况、物价水平、职工平均工资增长等因素。因此，如果2017年退休至今养老金未上涨，可能是因为当年的养老金调整政策尚未覆盖到该退休人员，或者个人情况不符合当年的调整条件。提醒：若长时间未收到养老金调整通知，且周围同类退休人员养老金已有上涨，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解答。
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具体操作指南：从法律角度，针对退休后养老金未上涨的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. 若对国家养老金调整政策不了解，导致误以为养老金未上涨： - 查阅最新的国家政策文件，了解养老金调整的最新规定。 - 关注当地社保局或人社部门发布的养老金调整通知。2. 若个人情况符合养老金调整条件但未收到调整通知： - 向当地社保局或人社部门提出书面咨询，要求核实个人养老金调整情况。 - 保留好相关证据，如退休证、养老金发放记录等，以备后续维权之需。3. 若认为个人权益受到侵害，决定通过法律途径维权： - 收集并整理相关证据，包括政策文件、养老金发放记录、咨询记录等。 - 向当地劳动仲裁机构或法院提交维权申请，详细说明个人情况、维权理由及请求。 - 遵循法律程序，积极参与调解或诉讼过程，维护个人合法权益。
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处理方式分析：从法律角度，面对退休后养老金未上涨的问题，常见的处理方式包括：1. 了解政策：首先，应关注国家关于退休养老金调整的相关政策，了解是否有新的调整政策出台，以及自己是否符合养老金调整的条件。2. 咨询部门：其次，可以向当地社保局或人社部门咨询，了解自己的养老金调整情况，以及是否存在未调整的情况。3. 法律维权：如果认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径进行维权，如向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试了解政策和咨询部门，若问题仍未解决，再考虑法律维权途径。