关于工伤期间的误工费赔偿，它是基于受害人的误工时间和收入状况来确定的。对于拥有固定收入的受害者，误工费将按照实际减少的收入进行赔付；而对于无固定收入的受害者，则会参考其近三年的平均收入来计算。这一规定的目的是确保受害者在工伤期间能够获得合理的经济补偿，因为误工费的及时准确支付对于受害者的治疗和康复至关重要。
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工伤误工费的赔付方法主要有两种：一是根据实际收入损失进行赔付，二是按照所在行业的平均工资标准计算。具体采用哪种方式，需要依据受害者的具体情况来决定。拥有固定收入的受害者，实际收入损失赔付更为公正；而无固定收入的受害者，则可能更适合按照行业平均工资来计算。
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关于工伤误工费的赔付，因个人情况不同而有所差异：
1. 对于有固定收入的人群，将按照实际减少的收入进行赔付。
2. 对于无固定收入但能证明近三年平均收入的人群，误工费将基于这一平均收入计算。
3. 对于无固定收入且无法证明近三年平均收入的人群，将参照同行业平均工资进行赔付。
在处理工伤误工费赔付时，需注意事项包括：误工时间以医疗机构证明为准，持续误工的情况可计至定残日前一天。选择赔付方式时应追求公平合理，确保受害者得到应有的补偿。