在和公司商量赔偿的事儿时，您是有权利进行录音的。录音，在法律范畴里属于视听资料这一类，在特定的条件下是能够当作证据来使用的。
不过，这里有几个要点得留意一下。
第一，录音的获取方式得合法，可不能通过侵犯别人的合法权益，或者违反法律中禁止性的规定这种方式去获取。
第二，录音得保证它的完整性，不能随便剪辑或者篡改，得能够把协商的整个过程和真实的情况都反映出来。
最后，要知道录音仅仅只是证据当中的一种，如果想要充分地证明您的主张，或许还得结合其他的证据一起才行。
总而言之，只要是在合法合规的前提下去进行录音，那么在必要的时候，就能够给您维护自身权益提供很强大的支持。

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这录音在与公司协商赔偿过程中的事儿。
就拿那公司和员工协商赔偿来说，这录音，就像是咱打官司的一个秘密武器。要是没有这录音，到时候要是公司不认账了，那员工可就吃亏。可别小瞧这录音，它在法律上那可是妥妥的视听资料，只要符合条件，就能拿来当证据使。
不过，这里面有几个要点得注意。比如说取得方式得合法，可不能偷偷摸摸地去录音，比如趁人家不注意，在人家家里或者办公室里装个窃听器啥的，这可就违法，到时候这录音可就不能用。得是在双方都知道并且同意的情况下进行录音，这样才合法。
而且，这录音得保证完整性，可不能剪辑、篡改。就好像你去超市买东西，那监控录像得从头到尾都是完整的，才能看出到底发生了啥事儿。录音也一样，得能反映出协商的全貌和真实情况，不能只录对自己有利的部分，把不好的给剪掉了，那可不行。
当然，录音只是证据的一种，光靠录音可不够，还得结合其他证据，比如聊天记录、合同之类的，这样才能更充分地证明你的主张。总之，只要在合法合规的前提下录音，那到时候真要维权了，这录音可就能给你提供有力的支持，让你在和公司协商赔偿的时候更有底气。

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在您与公司进行赔偿协商的这个过程当中，是允许您进行录音的。从法律层面来讲，录音属于视听资料这一范畴，在特定的条件之下，是能够当作证据来使用的。
需要特别留意以下这些方面：
其一，录音的获取方式务必是合法的，绝对不可以通过侵犯他人的合法权益，亦或是违反法律所明令禁止的规定的途径来取得。
其二，录音一定要确保其完整性，切不可进行剪辑或者篡改，要能够全面地反映出协商的整个过程以及真实的情况。
其三，录音仅仅只是证据当中的一种类型，倘若想要充分地证实您的主张，或许还需要将其他的证据与之相结合。
总而言之，只要是在合法合规的大前提之下进行录音，那么在必要的时候，就能够为您维护自身的权益提供非常有力的支持。

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在跟公司商量赔偿那事儿的时候，您是有权利进行录音的。这个录音，在法律范畴里属于视听资料，只要满足一定的条件，就能当作证据来用。
不过，这里有几个要点得留意。
第一，获取录音的方式得合法，可不能为了录音就去侵犯别人的合法权益，也不能违反那些法律禁止的规定。要是用了不正当的手段，那这录音可就不顶用。
第二，录音得保持完整，可不能随便剪辑或者篡改，得能把协商的整个过程和真实情况都反映出来，这样才有用。
最后，要知道录音只是证据的其中一种，要是想充分证明您的主张，可能还得搭配上其他的证据一起才行。
总而言之，只要是在合法合规的基础上进行录音，到了必要的时候，它就能给您维护权益提供很大的帮助，让您在和公司协商赔偿的过程中更有底气。