企业未经你同意把社保转到外地是违法的，可与公司协商或向社保部门举报。

分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司把社保转到外地是违法的，社保关系的转移应当基于员工的自愿和知情。如果公司未经你同意擅自转移你的社保关系到外地，这违反了相关法律法规，可能导致你在社保缴纳、待遇享受等方面受到不利影响。

提醒：如果公司坚持异地缴纳且你不同意，可能会影响你的社保权益，建议及时沟通解决。若出现社保断缴、无法享受相应待遇等现象，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：

1. **与公司协商**：

* 明确向公司人力资源部门表达你不同意社保转到外地的意见和担忧；
* 了解公司转移社保的具体原因和计划，寻求双方都能接受的解决方案。

2. **向社保部门咨询并寻求帮助**：

* 咨询当地社保部门，了解社保转移的相关政策和规定；
* 向社保部门反映公司未经你同意转移社保的情况，并请求其介入调查和处理。

3. **考虑法律途径**：

* 如公司拒绝纠正或无法协商解决，你可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益；
* 准备相关证据，如沟通记录、社保缴纳凭证等，以备不时之需；
* 根据律师的建议，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

在采取任何行动之前，请确保你已经充分了解了自己的权益和可能的法律后果。